マテリアリティ企業成長を支える
経営基盤の強化
KPI
コンプライアンス・プライバシーリスクの低減行動規範に基づく倫理意識向上
KPI
事業関連法令・制度変更への迅速かつ確実な社内対応
実施内容
具体的な取り組み
- 省庁の検討会・研究会情報のモニタリングと、速報の発信フロー確立
- 法務部との定例連携会の実施による、法解釈と事業影響の把握
KPI
情報セキュリティに関する重大事故発生抑止および情報セキュリティの意識向上
達成期限FY26末
目標
- 重大事故の発生0件
- eラーニング受講率95％以上
- 情報セキュリティに関する発信・周知 四半期ごとに1回以上
- 社内外発生事案に関する周知と牽制 四半期ごとに1回以上
具体的な取り組み
- ソニーグループおよび自社独自のセキュリティ施策の実施
- 経営層のセキュリティ理解と関与を高める情報セキュリティリスク可視化施策を実施
KPI
継続的なAIリテラシーの向上およびAIガバナンスの確立とリスク管理の実効性担保
達成期限FY26末
目標
- 生成AIツール利用従業員への研修 年1回以上
- AIガイドライン改訂・周知 年1回以上
- AIツール導入に対するリスクチェック実施率 100%
具体的な取り組み
- IT側面での生成AIツール活用勉強会を全ツール利用者に周知、受講を促進
- 生成AIガイドラインの策定と具体的な利用における注意点を定期的に周知
- 生成AIツールの利用目的ガイドラインを超越する、または他の生成AIツールを利用する場合について、相談窓口に相談するよう定期的に全社へ周知
KPI
重大な製品安全事故の発生抑止および製品コンプライアンス・法規制の遵守サービスのユーザビリティ、アクセシビリティの向上
達成期限FY26末
目標
- 重大な製品安全事故の発生 0件
- 製品コンプライアンス・法規制の違反 0件
- eラーニング受講率 95％以上
- 品質に特化した期間（品質月間）の設置 年1回以上
具体的な取り組み
- ソニーグループおよび自社の品質マネジメントシステムの現場浸透
- アクセシビリティ向上設計の新規サービスへの導入とチェック浸透施策
- 浸透状況を確認するため内部点検、およびマネジメントへのレポーティング
KPI
年次有給休暇の取得促進
達成期限毎年度
目標
平均有休取得日数 年14日以上
具体的な取り組み
- 計画年休制度の活用促進と、取得推奨日の設定
- 定期的な取得状況モニタリングと、低取得者・部署へのアラート発信
KPI
社員エンゲージメントの向上
達成期限毎年度
目標
社員エンゲージメント指標の前年度比改善
具体的な取り組み
- エンゲージメントサーベイの定期実施と、結果に基づく組織別改善アクションの支援
- 経営層と従業員の対話機会の創出
KPI
業務プロセス改善による効率化および開通納期短縮化
実施内容
具体的な取り組み
- RPAでの自動処理領域の拡大
- システム刷新による業務フローのシステム化
- プロセスのオンライン化による社内手続きの削減
- 決済サービスのコスト改善
KPI
経営基盤データの一元化による付加価値創出
実施内容
具体的な取り組み
- 経営基盤データ一元化に向けたデータ移行、データ分析基盤のガバナンス整理によって、サービス創出・顧客体験の向上・意思決定の高度化とスピードアップ・業務効率化とコスト削減を図る
KPI
資本効率向上を目的とした保有株式の見直しと成長分野への再投資
実施内容
具体的な取り組み
- 保有株式の定量・定性面からの価値検証フローを整備
- マネジメントへの定期報告体制の構築
- 売却資金の成長領域への再投資計画を策定